La Culture Opérationnelle et l'Éthique de l'Encadrement
Un environnement d'épanouissement professionnel au service exclusif de l'utilité publique
L'Association Sportive des Oriels, organisme à but non lucratif déclaré sous le matricule RNA W283006483, s'appuie au quotidien sur la synergie de ses bénévoles élus, de ses encadrants techniques qualifiés et de jeunes volontaires en Service Civique. Rejoindre nos équipes opérationnelles à Dreux ne s'apparente en rien à un recrutement au sein d'une entreprise commerciale : c'est un acte de foi civique et un engagement solennel au service de l'éducation populaire, de la jeunesse et de la cohésion républicaine.
Notre culture opérationnelle se caractérise par une exigence morale absolue, une bienveillance hiérarchique et un esprit de fraternité exemplaire. Qu'il s'agisse de coordonner une séance d'entraînement athlétique au Stade des Oriels, d'animer un atelier d'aide aux devoirs au siège du Boulevard de l'Europe ou de préparer les actes juridiques et financiers en vue des contrôles d'audit, chaque collaborateur est investi d'une responsabilité pédagogique primordiale envers nos bénéficiaires.
En conformité avec le droit du travail, le Code du Sport et la charte nationale du Service Civique, notre association veille au respect scrupuleux des conditions d'exercice, à la formation continue de ses encadrants et à la parité intégrale dans l'attribution des responsabilités. Le travail s'effectue dans une totale transparence, sous la supervision bienveillante du Secrétariat Général et du Président M. Karim Benali.
Postes Ouverts : Missions de Service Civique et Stages Territoriaux 2026
Opportunités d'engagement pour les jeunes et les étudiants en Eure-et-Loir
Avis de Vacance n°2026-SC1 : Mission de Volontariat en Service Civique — 'Ambassadeur du Vivre-Ensemble et de la Citoyenneté par le Sport' (2 postes pour le cycle d'automne 2026). Durée de la mission : 8 mois (24 heures par semaine). Lieu d'affectation : Siège social du 24 A Boulevard de l'Europe et terrains municipaux de Dreux. Descriptif de la mission : En binôme avec un éducateur référent, le volontaire aura pour tâche de favoriser l'accueil des familles au club, d'animer les ateliers de fair-play avant les entraînements et de co-organiser les chantiers éco-citoyens de nettoyage de la Vallée de l'Eure. Profil recherché : Jeune citoyen(ne) de 18 à 25 ans, motivé(e) par l'intérêt général, le contact humain et l'animation sociale. Aucun diplôme sportif préalable n'est exigé ; la motivation civique prime. Indemnité statutaire versée par l'Agence du Service Civique et subvention complémentaire de l'association.
Avis de Vacance n°2026-ST2 : Stage de Fin d'Études Universitaires — 'Assistant(e) Chef de Projet en Innovation Pédagogique et Évaluation d'Impact' (1 poste pour le second semestre 2026). Durée du stage : 4 à 6 mois conventionnés. Lieu d'affectation : Secrétariat Général de Dreux avec déplacements régionaux en Centre-Val de Loire. Descriptif de la mission : Au sein du pôle 'Recherche et Plaidoyer', le/la stagiaire participera à la collecte et à l'analyse quantitative des données d'impact socio-éducatif de nos 4 modules de terrain. Il/elle contribuera à la rédaction du rapport annuel statutaire à destination de la Sous-préfecture de Dreux et de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS). Profil recherché : Étudiant(e) en Master de Sociologie, Droit des Collectivités, Management de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou STAPS. Gratification de stage conformément au barème légal réglementaire.
Avis de Vacance n°2026-ED3 : Candidature Spontanée d'Éducateur Technique Bénévole ou Diplômé (Entraînements Jeunes et Section Féminine). L'association examine en permanence les candidatures d'éducateurs titulaires d'un Brevet d'État, d'un BPJEPS ou d'un Brevet Fédéral FFF souhaitant mettre leurs compétences techniques au service d'une structure d'utilité publique dénuée de pression commerciale. Nous offrons un cadre d'expression éthique exceptionnel, un remboursement réglementaire des frais de déplacement sur justificatifs et la prise en charge à 100% des formations d'arbitrage de niveau supérieur.
Procédure d'Agréation administrative et Contrôle d'Honorabilité
Garantir la sécurité absolue et l'intégrité morale de nos jeunes bénéficiaires à Dreux
Compte tenu de notre mission sacrée d'accueil et d'éducation de la jeunesse, l'Association Sportive des Oriels applique un protocole d'agrément rigoureux pour tout nouvel encadrant, qu'il soit salarié, stagiaire, volontaire en service civique ou bénévole régulier. La protection de nos 485+ mineurs licenciés constitue un principe intangible qui ne souffre aucune dérogation administrative.
Conformément aux dispositions légales du Code du Sport et aux instructions ministérielles sur la protection des mineurs, toute candidature à une fonction d'encadrement ou d'animation au sein de nos locaux du Boulevard de l'Europe est conditionnée à la vérification automatisée de l'honorabilité par les services de la Préfecture d'Eure-et-Loir (consultation du bulletin n°2 du casier judiciaire et du Fichier judiciaire national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes - FIJAISV).
La sélection finale s'effectue après un entretien moral approfondi avec le Bureau Exécutif, garantissant que le candidat partage indéfectiblement notre foi dans les idéaux républicains, la tolérance universelle et le désintéressement financier absolu.